Новости cтроительства Ростова: Строительный вопрос, плюсы и минусы тендера

 «Вырос парень крепкий душой. Едет парень в город большой…»,  - как поётся в одной песне. А едет парень из села зарабатывать деньги. Зарабатывать в основном на стройках: маляром, сварщиком, сантехником, разнорабочим… Почему бы ему не остаться в родном селе, ведь и там такой работы не мало? Сегодня ситуация в строительном мире складывается так: при возникновении какой-либо потребности, например, ремонту или реставрации здания, фирма организовывает тендер - форма договора, при котором происходит выбор партнера на конкурсной основе. Фирма, выигравшая конкурс, получает эксклюзивное право заключить договор с организатором.

С одной стороны, этот вид оформления договоров способствует росту конкуренции, рекламе организаций, участвующих в таких конкурсах. Но с другой стороны, в районных центрах, уже не в городах, это оказывается помехой для людей, живущих в селе, желающих работать, но не входящих, ни в одну из таких строительных бригад. Не входящих потому, что подобного рода учреждений там просто-напросто нет. В некоторых населенных пунктах они есть. Но тендер выиграть не могут в силу жесткого отбора. Можно подумать, почему бы администрации не организовать такую бригаду. Но в этом случае получается проигрыш. Что бы сформировать свою бригаду, отвечающую всем требованиям, рабочим ежемесячно придется платить зарплату, терпеть свои расходы.  Естественно, выгоднее подключить к работам кого-то со стороны и заплатить один раз и меньшую сумму. Получается «круговорот людей в природе». Причем круговорот этот не для всех выгодный. Человек, приехавший со своей бригадой из города, отреставрировать, например, здания администрации, либо отремонтировать дороги в селе, заработает деньги и спокойно уедет домой в город. Но человек, поступающий наоборот: едущий в одиночку в город, устраивается работать на стройку, зарабатывает деньги и все их сразу тратит на жильё и пропитание. А то и вообще не зарабатывает никаких денег – работает несколько месяцев, с надеждой ждёт зарплаты, а потом оказывается на улице и без работы. То есть для него такой поворот событий оказывается невыгодным. Итог, не смотря на сложность всей ситуации, прост и заключается в нескольких вопросах: почему в большинстве районных центрах не формируются строительные организации, фирмы или небольшие бригады, отвечающие всем требованиям и могущие тем самым выигрывать тендеры? Чтобы люди, живущие в селе, поселке или станице не смотрели со стороны на ремонтные работы, а могли бы уверенно зарабатывать деньги. Быть может необходимо каким-то образом способствовать развитию уже открытых частных фирм? Либо не устанавливать тендеры вообще, тем самым способствовать развитию частного бизнеса, устранению безработицы. Или все дело в неорганизованности, которая как раз мешает организовывать? Но это тема уже другого материала. 

Ксения Гришеня.